صرحت وزيرة التعليم بجمهورية ألمانيا الاتحادية أ. د. أنيته شافان في المنتدى الألماني العربي الأول للتعليم والتدريب المهني قائلة: «من يستثمر في مجال التدريب والتعليم المستمر ويقوم بتقوية أنظمة التعليم والتدريب فإنه يضع بذلك الأسس التي يقوم عليها المستقبل.»

نظمت آي موف بالاشتراك مع غرفة التجارة والصناعة العربية الألمانية المنتدى في الفترة من 6 إلى 7 مايو (آيار) 2009 في برلين. وبحسب الوزيرة فإن آي موف والغرفة قد أخذتا بذلك زمام المبادرة وأتاحوا الفرصة لعقد مناقشات ومقابلات بين الخبراء الألمان والعرب في مجال التعليم والتدريب المهنيين.

وبهذا المنتدى تواصل آي موف والغرفة تعاونهما الاستراتيجي في مجال التعليم والتدريب المهني الذي بدأ في عمان في نهاية عام 2008 من خلال مؤتمر «إقامة شراكة ألمانية عربية لتنمية المهارات».

وقد تضمن المنتدى إلى جانب المحاضرات ومناقشات المنصة زيارة إلى أكاديمية سيمنز التقنية وأتاح لمقدمي وطالبي خدمات التعليم والتدريب المهني الفرصة لعقد محادثات ثنائية.

إن الصدى الإيجابي الذي لاقاه المنتدى بشكل عام لدى أكثر من 250 مشاركا ومشاركة يؤكد على الهدف المنشود من قبل المنظمين والمتمثل في تنظيم منتدي التعليم والتدريب المهني في القترة القادمة بصورة سنوية ومن ثم وضع حجر الأساس للتعاون الألماني العربي في مجال التعليم والتدريب المهني.

وفي كلمتها اعتبرت وزيرة التعليم الاتحادية راعية المنتدى المنتدى تعبيراً عن التعاون المتنامي المفعم بالثقة بين ألمانيا والمنطقة العربية. وطالبت المشاركين باستثمار التعليم بوصفه عاملاً لبناء الثقة وكذلك الاستثمار في مجال التعليم كرد على الأزمة المالية العالمية وذلك لتأمين فرص المستقبل للأجيال القادمة بصورة دائمة.

ذكر د. توماس باخ رئيس الغرفة مجموعة من المبادئ المقنعة والتبادل وبناء الثقة كعوامل جوهرية للتعاون المستمر والناجح في مجال التعليم. كما أشار إلى الصلة الوثيقة بين التعليم والرفاهية الاقتصادية في المجتمعات.

وقد أوجز سعادة سفير المملكة العربية السعودية أ. د. أسامة عبد المجيد علي شبكشي مراحل التطور الحالية لمنظومة التعليم في السعودية كممثل لمبادرات التعليم في الدول العربية.

كما نادى بشراكة استراتيجية قوية مع أصحاب العمل وكذلك تغيير وعي المواطنين فيما يتعلق بأهمية التدريب المهني من أجل إقامة نظام تدريب مهني يتمتع بالكفاءة بصورة دائمة.

قدم ممثلو منظومة التعليم الألمانية عرضا لمبادرات وتدابير من مجالات التعليم الأساسي والتعليم المهني والتعليم العالي والتعليم مدى الحياة. وقد تم عرض عدة أشياء من بينها مبادرة التأهيل الخاصة بالحكومة الاتحادية والتي تشتمل أيضا على كافة مجالات التعليم. وهنا تجلت مواطن التباين والاختلاف عند المقارنة بالمنطقة العربية والتي ترجع إلى عوامل التنمية الاقتصادية المختلفة وكذلك الديموجرافية أيضا.

لإتاحة "التعليم بوصفه المادة الخام الوحيدة الموجودة بوفرة في ألمانيا" بصورة أفضل ينبغي الارتقاء بصورة ومفهوم التعليم المهني وكذلك تثبيت ودعم التوجيه المهني في المدارس بصورة أكبر. علاوة على ذلك يجب أن تتوافر تدابير مناسبة من شأنها الحيلولة دون ربط النجاح في التعليم بالحالة الاجتماعية وكذلك منع ارتباط الولع والحماس للمواد العلمية بالنوع سواء ذكر أو أنثى (مثل الرياضيات ونظم المعلومات والعلوم الطبيعية وعلم الهندسة). وكشرط مهم لكفاءة التعليم المهني يتم التأكيد على التعاون الناجح بين الدولة والقطاع الخاص.  

قامت الشركات الألمانية العاملة في مجال التدريب المهني والتعليم المستمر بعرض تقديمي علاقات التعاون المثمرة في مجال التعليم المهني في المنطقة العربية.

وفي هذا الصدد تمت أيضا مناقشة أحوال وظروف التوظيف القائمة ومتطلبات التدريب الحالية ونظم التعليم المهني السائدة في مصر وفي دول الخليج.

ومن وجهة نظر الشركات الألمانية هناك العديد من الأسباب للعمل في المنطقة العربية لأن هناك اهتمام كبير في هذا الشأن، بالإضافة إلى الجهود الكبيرة التي تبذلها الحكومات في هذه المنطقة من خلال استخدام برامج جديدة لتطوير مهارات الأشخاص.