Les principaux instituts de recherche en Pologne estiment que l’entrée dans l’Union Européenne donnera une impulsion majeure à la croissance économique polonaise dans les prochaines années, allant de pair avec une nécessaire adaptation aux normes de qualité et de production en vigueur en Europe.

Cet objectif entraînera une demande croissante et une extension spectaculaire des besoins de formation auxquelles les organismes de formation, pour la plupart restés publics, auront à faire face. D’après le centre gouvernemental pour les études de stratégie, les besoins de main-d’oeuvre spécialisée se feront surtout sentir dans les branches administration européenne, enseignement des langues vivantes, hôtellerie et restauration, informatique, gestion financière et gestion des PME.

Voisine de la Pologne et parmi ses principaux partenaires de commerce extérieur, il était logique pour l’Allemagne que ses fournisseurs de services de formation s’y engagent et s’y positionnent à long terme dans ce secteur.

C’est sur cet arrière-plan qu’iMOVE a été à l’initiative d’un séminaire germano-polonais de deux jours à Szczecin.

La 1e journée s’adressait aux prestataires allemands. Un colloque a permis à la trentaine de participants allemands présents de détailler leur aperçu du marché polonais.

La 2e journée a fait s’exprimer des experts allemands et polonais intéressés à renforcer les possibilités de coopérations dans la branche. Les exposés et les débats du matin ont contribué à mieux faire connaître les conditions polonaises et permis de dégager des voies pour le travail commun. Une orientation que la cinquantaine de participants allemands et polonais ont mis en pratique le même après-midi en nouant des contacts directs et en tenant des entretiens dans le cadre d’une bourse de coopérations.

Le séminaire était co-organisé par la société trend marketing GmbH Neubrandenburg.

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