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>> Voyage d’information 2003 à Mascate, Sultanat d’Oman

"Vocational Education made in Germany":
iMOVE présente la formation professionnelle allemande à Oman

En mars 2003, le centre iMOVE, associé à la Délégation de l’économie allemande à Dubaï et à la Société pour la coopération économique (Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit - GTZ), tenait le séminaire d’information „Vocational Education Made in Germany“ à Mascate, capitale du Sultanat d’Oman. Cette manifestation était soutenue par le Ministère du travail d’Oman. Elle avait pour but de faire connaître l’étendue et les points forts de la formation professionnelle allemande en présentant l’Allemagne comme partenaire potentiel pour la résolution des problèmes posés dans ce secteur, tout en détaillant concrètement les ressources et les filières „made in Germany“.

Le cadre

Les besoins en qualification professionnelle sont en progression constante dans le Sultanat d’Oman, tout comme dans les autres pays du Golfe. Eu égard au ressources en pétrole limitées à moyen terme, une diversification de l’économie est souhaitée en Oman et les investissements croissent dans les autres secteurs, d’où l’exigence d’élévation du niveau de formation de la main-d’oeuvre. A cela, il faut ajouter une natalité galopante, une population de plus en plus jeune devant impérativement être qualifiée pour les défis du futur. Plus de la moitié de la population d’Oman a moins de 16 ans, et ce sont annuellement 33.000 jeunes qui quittent le système scolaire et se retrouvent sur le marché du travail.

Cette situation avive les problèmes d’emploi à Oman. Plusieurs branches manquent de professionnels qualifiés, et la carence d’équipements susceptibles de former ceux-ci est perceptible.
Dans ce contexte, la nationalisation du marché du travail vise à réduire la dépendance du pays à l’égard de l’étranger qui lui fournit une abondante main-d’oeuvre. Cette omanisation se traduit par la fixation de quotas, entre autres dans le secteur bancaire où le nombre des employés originaires d’Oman a été fixé à 60%. Plusieurs entreprises sont ainsi placées devant l’obligation de recruter du personnel insuffisamment qualifié pour les tâches à exécuter, voire pas qualifié du tout.

L’Allemagne est riche en offres de formation initiale et de perfectionnement professionnel. Cet atout lui assure donc une position favorable sur le marché omanais de la formation professionnelle.

Les participants

Outre iMOVE, la GTZ, la Délégation de l’économie allemande à Dubaï et la Deutsche Lufthansa AG, lesquels ont souligné les avantages d’une formation en Allemagne, six organismes de formation ont pris part à la manifestation en présentant leur éventail de prestations et en nouant d’intéressants contacts :

Carl Duisberg Centren Cognos AG Internationaler Bund Lucas-Nülle Training Systems GmbH Lufthansa Technical Training GmbH Dr. P. Rahn & Partner

Exposé de Mme Sabine Gummersbach-Majoroh du centre iMOVE

Les participants, de droite à gauche ; Jürgen Friedrich (AHK Dubaï), Sabine Gummersbach-Majoroh (iMOVE), Muneer bin Mohamed Al Maskery (Sous-secrétaire d’état à la formation professionnelle, Ministère du travail), Hartmut Blankenstein (Ambassadeur d’Allem

Une exposition était ouverte parallèlement aux présentations, donnant aux prestataires un support supplémentaire pour la présentation de leurs offres et la tenue d’entretiens.

Les interventions dans le cadre de l’exposition

La foule sur l’exposition

Wilfried Gebhardt (CDC) dialogue avec des visiteurs intéressés

Omar Scharifi (Cognos) au cours d’un entretien

Hanns-Bernd Kuchta (GTZ) et des visiteurs d’Oman

Avec près de 200 participants, le séminaire d’information a connu une excellente fréquentation, ce qui confirme l’intérêt porté par le Sultanat à la formation « made in Germany ». Ceci s’est également traduit par les nombreux articles de presse :

- Oman Daily Observer dated March 19
- Times of Oman dated March 22
- Oman Daily Observer dated March 24
- Times of Oman dated March 24
- Oman Daily dated March 24